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《脫貧攻堅面對面》樂業職業化管理激發村干部活力 助力脫貧攻堅

2019-01-05 11:02     來源:樂業縣人民政府
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《脫貧攻堅面對面》樂業職業化管理激發村干部活力 助力脫貧攻堅

 

訪談嘉賓:

林立村支書 楊昌倫

達存村支書 周秀義

夏福村支書 黃運隨

 

簡介:為了讓村干部安心村務,今年以來,樂業縣探索實施村干部職業化管理模式:將班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、服務群眾好的“五好”村納入村干部職業化考核管理,村支書、村主任的基本報酬有所提高;在開展“鄉村振興·爭創五旗”活動中每獲得一面紅旗稱號的村支書、主任基本報酬也相應再增加,該村的其他村干部基本報酬也依次增加,全面開展村干部適崗考核,對不合格、不勝任、不盡職的及時進行調整撤換。

在村干部職業化管理的推動下,激發了村干部的活力,“抓黨建、促發展”意識增強,農村黨建與經濟社會發展實現了“同頻共振”,樂業縣共有28個村級黨組織被自治區黨委組織部評為星級黨組織;被百色市授予產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕等五類紅旗村37個,基層治理能力得到進一步提升,基層組織建設不斷提高,全縣在創建小康的道路上,步履鏗鏘。

今天,就讓我們通過《脫貧攻堅面對面》這一期節目一起了解脫貧攻堅故事。

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